办理辞职手续！与派遣公司签订的劳动合同是否被解除？

试用期内辞职，劳动合同会被解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位需出具解除证明，并办理相关手续。不及时处理可能导致档案、社保关系无法转移，影响劳动者权益。
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试用期辞职常见处理方式是协商一致解除合同。应与派遣公司沟通，按照法律规定办理离职手续，确保工资结清及档案、社保转移。如遇纠纷，可选择劳动仲裁或诉讼。
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试用期辞职需依法处理。具体操作：1.与派遣公司沟通辞职意愿，协商解除合同；2.按照公司规定办理工作交接；3.要求公司出具解除劳动合同证明，并结清工资；4.督促公司办理档案和社保关系转移；5.如公司不配合，可申请劳动仲裁或提起诉讼。