公司说做满一个月按小时计算14块，加班16块一小时，一个月后开始计件，和法？
杭州西湖法律咨询
2025-06-16
公司规定不满月离职按10块一小时计算违法。依据《劳动法》，加班费有明确规定，公司做法可能侵犯员工权益。不及时处理，员工可能面临工资被克扣，权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司规定不合法。应对方式：1.与公司协商，要求按法律规定计算加班费；2.若协商无果，收集证据，如工资条、加班记录；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不合理的工资计算方式，常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。
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