您好出工伤单位不出护理人也不出护理费工伤这方面管吗

工伤单位应支付护理费，不支付可提起劳动仲裁。
依据《工伤保险条例》，护理费是工伤赔偿的一部分，单位不支付违反了法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤护理费问题，可协商、投诉或仲裁解决。
建议先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据《工伤保险条例》维护自身权益。
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工伤护理费应支付。
操作方式：1. 与单位沟通，明确护理费支付责任；2. 若单位拒绝，收集证据，如医疗证明、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉，请求介入调解；4. 调解无果，准备材料，提起劳动仲裁，依据《工伤保险条例》要求赔偿。