社区工作者拟聘期间不去会怎么样
杭州西湖法律咨询
2025-05-26
社区工作者拟聘期间不去，需承担相应责任。依据《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁有一年时效，超时可能不予受理，影响权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拟聘期不去需处理。操作如下：1. 立即与单位沟通，说明情况，尝试协商；2. 协商不成，联系当地劳动部门，请求介入协调；3. 若仍无法解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委提出申请，参与仲裁庭审。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、劳动部门协调、劳动仲裁。应先尝试协商，协商无果再寻求劳动部门帮助，最后考虑劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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