员工干了一周不干了给钱吗
杭州西湖法律咨询
2025-05-26
员工干一周不干了应给钱。依据《劳动法》，劳动者付出劳动应得报酬，不支付违法。拖欠工资可能导致员工采取法律手段，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职应给钱。操作如下：1. 立即与员工结算工资；2. 若员工拒绝，保留支付证据并告知其法律途径；3. 如遇纠纷，积极协商或准备仲裁材料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与员工协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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