针对问题上班干活扭到腰算工伤吗，我想进一步了解上班时扭伤腰算不算工伤伤？

上班时扭伤腰可能算工伤。依据《工伤保险条例》，若扭伤发生在工作时间、场所且因工作原因，或工作前后在场所内做预备、收尾工作受伤，均可能认定为工伤。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
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腰扭伤是否工伤，常见处理方式是先判断是否符合工伤条件，再申请工伤认定。若符合，则向单位报告并申请；若不符合，可考虑其他途径如医疗保险。选择时需根据具体情况，确保权益最大化。
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扭伤算工伤需判定。操作：1. 确认扭伤时间、地点及原因是否符合工伤条件；2. 若符合，立即向单位报告，并准备工伤认定所需材料；3. 提交申请至当地社保部门，等待认定结果；4. 如不认定为工伤，可考虑申诉或寻求法律援助。