春节期间，是否享有三倍工资的待遇？

实习生春节加班不一定享三倍工资，需看公司规定。依据《劳动法》，实习生未正式建立劳动关系，通常不享此待遇。若公司未规定且未及时处理，可能影响实习生权益和公司声誉。
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实习生春节加班工资问题，处理方式有按公司规定或协商。若公司有明确规章制度，则按规定执行；若无，可与实习生协商确定加班补偿方式，以确保双方权益。
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实习生春节工资需分情况。若公司有规定，按规章执行；无规定时，可与实习生协商补偿，如调休、补贴等。同时，应明确告知实习生其权益，避免误解。若实习生提出异议，应及时沟通处理，确保合规且维护双方关系。