参保到2027年只满13年，到退休时能否补交剩余年限？

退休时能否补交社保年限需视政策而定，一般可申请延缴。分析：根据我国社保法，达到退休年龄但缴费年限不足时，通常可选择继续缴费至满规定年限。对于灵活就业者，具体补交政策可能因地区而异，需参照当地社保部门的规定。若政策允许，您可申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足年限要求。提醒：若当地政策不允许补交或延缴，且您已达到退休年龄，这可能表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是了解并遵循当地社保政策，看是否有补交或延缴的规定；二是若政策不明确或执行有困难，可考虑通过法律途径维护自身权益，如咨询律师或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试了解并遵循政策规定，这是最直接且通常最有效的方法。若政策不明确或执行受阻，再考虑通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**了解政策**：首先，应详细查阅当地社保部门关于灵活就业者社保补交或延缴的具体政策，明确补交条件、年限、费用等。2.**申请延缴**：若政策允许，向社保部门提交延缴申请，明确延缴期限和缴费计划，确保在延缴期间按时足额缴纳社保费用。3.**咨询律师**：若政策不允许补交或延缴，且您认为自身权益受到侵害，可咨询专业律师，了解通过法律途径维权的可能性和具体步骤。4.**行政诉讼**：在律师指导下，若认为有必要，可提起行政诉讼，请求法院对社保部门的决定进行审查，并维护自身合法权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，如社保缴费记录、政策文件等。请注意，具体操作应依据当地法律法规和政策规定进行，必要时请咨询专业人士。