工作中受伤出的费用可以要单位承担吗

工作中受伤费用非公司全担，需依法分担。依据《工伤保险条例》，公司需支付治疗工伤期间的工资福利等费用。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤费用处理需依法进行，公司承担部分费用，部分由工伤保险基金承担。选择处理方式时，应依据实际发生的费用项目和法律规定来确定承担方。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤费用需分担。具体操作：1. 确认工伤后，公司需支付治疗期间的工资福利；2. 对于五级、六级伤残职工，公司按月支付伤残津贴；3. 劳动合同终止或解除时，公司支付一次性伤残就业补助金；其他费用按法律规定由工伤保险基金或员工个人承担。