在公司规定必须工作满半年的情况下，我能否提前离职？

可以提前离职，但需按法律规定处理。依据《劳动合同法》，员工离职需提前通知，否则可能影响工资及经济补偿。若擅自离职，可能造成公司损失，需承担法律责任。
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可以提前离职。操作如下：1.与公司协商，看是否能提前离职并达成一致；2.若协商无果，按合同规定提前一个月书面通知公司；3.在离职前完成工作交接，确保不影响公司正常运营；4.保留好所有沟通记录和离职手续文件，以备不时之需。
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常见处理方式为与公司协商或按合同规定提前通知。若公司同意，可协商离职；若不同意，则需按合同提前一个月通知，并完成工作交接。