但公司更改了社保和工资的支付单位，我需要做什么？
杭州西湖法律咨询
2025-06-13
公司更改社保和工资支付单位违反规定，需及时处理。依据《劳动合同法》等，社保应由劳动合同签订单位缴纳，变更可能影响权益。若不及时处理，可能导致社保断缴、权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，你可与公司沟通要求纠正，或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，需考虑个人权益保障及与公司关系，沟通无果后再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需采取行动。首先与公司人事沟通，了解变更原因并要求恢复；若公司拒绝，向劳动监察大队投诉并提供证据；同时咨询律师，准备法律途径维权。
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