四年以下工龄员工患乳腺癌，医疗期限如何计算？

四年以下工龄员工患乳腺癌，医疗期一般为三个月。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，职工实际工作年限十年以下且单位工龄五年以下，医疗期为三个月。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响病情治疗与康复。
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四年以下工龄患癌，医疗期三个月。具体操作：1.核实员工实际工作年限及本单位工龄；2.参照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，确定医疗期为三个月；3.在此期间，确保员工享受医疗期待遇，不得随意解雇；4.如有争议，及时咨询专业律师，保障双方合法权益。
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处理此类问题，常见方式为查阅规定后确定医疗期，并保障员工权益。选择处理方式时，应首先明确员工实际工作年限和本单位工龄，再对照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》确定具体医疗期。