入职两月未购社保违法，应责令改正。依据《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，否则将受行政处罚，且若因此导致劳动合同解除，单位还需支付经济补偿。长期不处理，将影响员工权益及单位法律合规性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有与单位协商、向社保部门投诉、劳动仲裁等。建议先与单位沟通，若无果则向社保行政部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未购社保可处理。操作：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位拒绝，向社保行政部门投诉，提供工作证明等材料；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》等法规要求单位赔偿。
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