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公司是否应该给周一至周五9点到21点工作的员工加班费?

吴亮律师2025-07-13杭州西湖法律咨询

公司应支付周一至周五9点到21点工作的员工加班费。依据《劳动法》第四十四条,单位需支付高于日常工资的加班费,不支付可能导致法律纠纷及罚款。
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应支付加班费。处理方式:1.与公司协商,要求按法规支付加班费;2.若协商不成,收集加班证据,向劳动监察部门投诉;3.投诉无果,可准备材料,向法院提起诉讼,要求支付加班费及可能的经济补偿。
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处理加班费问题,常见方式有协商、投诉或诉讼。建议先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可提起诉讼。

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