暑假工不发工资可举报。依据《劳动保障监察条例》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动监察部门的责令限期支付及赔偿，严重时可能影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资可维权。操作如下：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门举报，提供工作证据；3. 如仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据裁决结果要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资，常见处理方式有举报、协商、仲裁。建议先尝试与雇主协商，无果后再向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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